Ga naar de inhoud van de pagina
Business Services

Payroll Consultancy

Een goed georganiseerde salarisadministratie is cruciaal voor iedere organisatie. Het moet foutloos, efficiënt en altijd up-to-date zijn – en dat vraagt om specialistische kennis.

De payroll-consultants van FITZ Business Services zorgen voor structuur, overzicht en automatisering binnen je payrollprocessen. Ze verhogen de productiviteit en helpen jouw organisatie moeiteloos te voldoen aan de laatste wet- en regelgeving.


Onze werkwijze

  • We starten met een Payrollscan. Daarmee krijgen onze consultants inzicht in de huidige inrichting en keuzes binnen jouw organisatie. Jij weet direct waar je staat – en wij waar optimalisatie mogelijk is.

  • Daarna gaan we aan de slag: we automatiseren handmatige processen en controles, zodat je efficiënter werkt en minder risico loopt.

  • Onze consultants bieden structurele ondersteuning, maar zijn ook flexibel inzetbaar. Verandert er iets in de wet? Dan kun je rekenen op een heldere toelichting en concrete actie.

De voordelen van Payroll Consultancy bij FITZ


Efficiëntie

  • Automatisering
    Bespaar tijd en geld door handmatige processen te automatiseren – denk aan mutaties, loonstroken en rapportages.

  • Optimalisatie
    Maak payrollprocessen slimmer. We stroomlijnen workflows, optimaliseren koppelingen en richten dashboards in met precies de info die je nodig hebt.

  • Tijdsbesparing
    Geef je medewerkers de ruimte om te focussen op wat écht belangrijk is.

Expertise

  • AFAS Payroll-kennis
    Haal alles uit de software met de praktische kennis van onze consultants.

  • Wet- en regelgeving
    Blijf compliant en altijd up-to-date met de laatste ontwikkelingen op het gebied van payroll.

  • Strategisch advies
    Verbeter je payroll- én HR-processen met gericht advies dat past bij jouw organisatie.

Je administratie uitbesteden? Bij AFAS Payroll Services is het in goede handen!

Payrollscan 

Met de Payrollscan van FITZ controleer en optimaliseer je de salarisadministratie in AFAS Profit. We sporen fouten op, signaleren verbeterkansen en zorgen dat alles klopt – tot in de details.

  • Fouten opsporen
    Zijn cao’s en wettelijke regels correct ingesteld? Klopt de werknemersinformatie, belastingdata en looncomponenten? De scan brengt risico’s in kaart en voorkomt naheffingen en boetes.

  • Optimalisatie
    We beoordelen hoe efficiënt je processen zijn ingericht en waar automatisering mogelijk is. Zo werk je slimmer én bespaar je tijd.

Een Payrollscan laat je idealiter periodiek uitvoeren. Zo blijft je salarisadministratie up-to-date, en heeft je medewerker altijd een FITZ-expert als sparringpartner.