Van ontwerp, implementatie naar verslaglegging
Sinds het boekjaar 2024 treedt de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in werking. Het doel van deze wetgeving is om de rapportage over duurzaamheidsinformatie op het zelfde niveau te krijgen als financiële informatie. Dit vraagt echter van organisaties een grote inspanning.
De CSRD kent een verplichte rapportage over materiële thema’s op Environmental, Social en Governance, waaronder: milieu, maatschappelijke verantwoordelijkheid, mensenrechten, anti-corruptie en diversiteit.
Hoe helpt FITZ?
FITZ helpt organisaties met de implementatie van deze wetgeving. Van ontwerp: strategieworkshops en ondersteuning bij de verplichte onderdelen, namelijk: een dubbele materialiteitsanalyse, stakeholder- en risicoanalyse tot het uitvoeren van een 0-meting, implementatie: het beschrijven van processen en rapportageformats, het verzamelen en controleren van data controle tot verslaglegging: het opstellen van het duurzaamheidsverslag en vormgeven van dashboards.
Duurzaamheidsplatform Green by Blue
FITZ Finance en Control is ook aangesloten bij het duurzaamheidsplatform Green by Blue om te voldoen aan de groeiende vraag naar ESG-expertise en toenemende rapportageverplichtingen. We begrijpen de uitdagingen van de CSRD en trainen onze consultants via dit platform. Door ons aan te sluiten bij Green by Blue hebben we de nieuwste inzichten en technieken in handen, waardoor we jou nog beter kunnen adviseren en ondersteunen in de wereld van duurzaamheidsrapportage en -regelgeving. Met onze consultants staan we klaar om je direct te helpen, zodat je organisatie goed is voorbereid op de toekomst van duurzaam ondernemen.
Wat levert het op?
Pragmatische aanpak: Van ontwerp, implementatie tot verslaglegging helpen wij organisaties op een gestructureerde en pragmatische manier CSRD te implementeren.
Compliance-proof: Met onze deskundige ESG consultants en pragmatische aanpak helpen wij organisaties te voldoen aan de wettelijke vereisten.
Inzicht in bedrijfsvoering: ESG beleid is geen losstaand vraagstuk. Wij helpen je met het vertalen van je strategie naar realistische doelen passend binnen de duurzaamheidskaders. Dit zorgt voor inzicht in je eigen bedrijfsvoering.
Visiedocument
Zorg voor richting, draagvlak en een meetbare ESG-strategie
Zonder een duidelijke ESG-visie mis je richting en samenhang in je duurzaamheidsbeleid. Het resultaat? Losse initiatieven zonder impact en gebrek aan interne betrokkenheid. Een sterk visiedocument is de kapstok voor jouw duurzaamheidsroute. Het helpt je ESG-doelen te verankeren in je strategie en voorkomt dat duurzaamheid een losstaand project blijft.
Hoe helpt FITZ?
Wij helpen je om een krachtig ESG-visiedocument te ontwikkelen, afgestemd op jouw organisatie en de wettelijke vereisten. Vanuit de dubbele materialiteits analyse bepalen wij jouw kapstok en zetten we visie, doelen, kpi’s en acties uiteen. Zo wordt ESG geen verplichting, maar een logisch gevolg van jouw bedrijfsactiviteiten en daarmee een strategisch voordeel.
Wat levert het op?
Heldere ESG-richting: Een duidelijke visie kapstok geeft houvast en voorkomt versnippering van initiatieven.
Draagvlak binnen de organisatie: Betrek medewerkers en stakeholders door een gezamenlijke ESG-strategie te formuleren en te vertalen naar één helder document.
Klaar voor wet- en regelgeving: Voldoe eenvoudig op een pragmatische manier aan de CSRD en andere ESG-rapportageverplichtingen en maak acties inzichtelijk.
FAQ
Wat is de Corporate Sustainability Reporting Directive?
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is duurzaamheidswetgeving en vraagt inzicht en verantwoording van veel middelgrote- tot grote organisaties op het gebied van Environmental, Social & Governance.
De CSRD is van toepassing op niet-beursgenoteerde organisaties, mits 2 van 3 van toepassing:
>250 Medewerkers
>€50 M Omzet
>€25 M Balans totaal
Wat verandert er in de CSRD door de Omnibus-plannen?
De Europese Commissie heeft de Omnibus-plannen gepresenteerd om regelgeving binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te verbeteren en de investeringscapaciteit te vergroten. Dit heeft impact op de CSRD, waarbij de rapportageverplichtingen worden herzien. De wetgeving is nog niet definitief, maar wij volgen de ontwikkelingen nauwlettend en passen onze aanpak aan zodra er meer duidelijkheid is.
Hoe lang duurt een gemiddeld implementatietraject CSRD?
Voor de ontwerpfase staat gemiddeld 9 tot 12 weken, de implementatiefase is erg afhankelijk van de aanwezige datastructuur en systemen en varieert van 6 tot 12 maanden en ten slotte de verslagleggingsfase kent een gemiddelde doorlooptijd van 4 weken.
Waarom is een ESG-visiedocument zo belangrijk?
Een ESG-visiedocument geeft je organisatie een duidelijke richting en voorkomt dat duurzaamheid losse initiatieven blijven zonder meetbare impact. Het helpt ook om intern draagvlak te creëren en te voldoen aan wet- en regelgeving zoals de CSRD.
Hoe lang duurt het om een ESG-visiedocument op te stellen?
Dit hangt af van de omvang en complexiteit van je organisatie. Met FITZ stellen we binnen enkele weken een werkbaar document op, afgestemd op je strategie en wettelijke verplichtingen.
Is een ESG-visiedocument verplicht?
Een ESG-visiedocument is niet wettelijk verplicht, maar geeft wel richting aan jouw ESG-beleid. Het is de kapstok voor jouw duurzaamheidsroute en rapportageverplichtingen. wel essentieel om compliant te zijn met CSRD-richtlijnen en ESG-rapportages. Daarnaast helpt het je om duurzaamheidsdoelen concreet en meetbaar te maken.

Heb je vragen of wil je even sparren? Neem contact op.
Wouter Elbers
Business Unit Manager - FITZ Finance & Control