Soms is een afdeling tijdelijk onderbezet en is extra capaciteit nodig. Onze professionals staan klaar om in te springen en hebben de kwaliteiten om zich de werkzaamheden snel eigen te maken.
Tijdelijke kracht met frisse blik
Soms is een afdeling tijdelijk onderbezet en is extra capaciteit nodig. Wij helpen je graag uit de brand. Onze professionals staan klaar om in te springen en hebben de kwaliteiten om zich de werkzaamheden snel eigen te maken. Vanuit FITZ HR & Payroll kunnen wij verschillende functies en werkzaamheden tijdelijk waarnemen, van junior personeelsadministrateur tot senior salarisspecialist. Onze mensen zijn ook getraind om kritisch naar bestaande processen te kijken en daar waar mogelijk een voorstel voor optimalisatie aan te bevelen of door te voeren. Zo gedreven zijn we.
Onze mensen zijn direct inzetbaar en maken het verschil bij onze klanten. Van ambitieuze starters tot ervaren salarisadministrateurs.
Heb je ook een vraag? Neem contact op over de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Expertise voor een project
Sta je aan de vooravond van een groot project? Een implementatie of optimalisatie van je E-HRM systeem? Wij helpen graag! Onze experts bieden ondersteuning bij de uitvoering van ieder project. Onze projectleiders, processpecialisten en technisch consultants spreken de taal van de salarisadministrateur. Ze hebben een verbindende rol in de keten van HR, Payroll en IT. Met hun expertise, enthousiasme en gedrevenheid maken zij het verschil bij het implementeren en optimaliseren van processen en systemen.
Interim-management met karakter
Als een manager het bedrijf verlaat, heeft dat altijd veel impact op een afdeling. Als organisatie wil je zo’n periode optimaal doorkomen zonder achterstand op te lopen. Een interim-manager kan rust brengen op een afdeling en eventuele veranderingen in gang zetten. Elke situatie vraagt om een specifieke oplossing. Omdat de vragen hierin even uiteenlopend als specifiek zijn, schakelen we hierbij ook ons netwerk aan zelfstandigen in om de juiste match met jouw organisatie te maken. We kennen iedere manager persoonlijk, matchen op managementstijl en de juiste ervaring. Zo kan een interim-manager tijdelijk maar adequaat aan de slag.
ZZP-bemiddeling salarisadministrateurs
Strictly People is onderdeel van FITZ en al ruim 20 jaar specialist op het gebied van werving en selectie van salarisprofessionals. Dit doen ze voor zowel vaste als tijdelijke vacatures. Met meer dan 100 lopende projecten en een groot netwerk aan interim salarisadministrateurs kunnen ze opdrachtgevers op korte termijn helpen. De interimmers hebben jarenlange ervaring en kennis van AFAS, Youforce, Nmbrs, Loket.nl en nog meer softwarepakketten binnen de salarisadministratie. Voor alle vaste vacatures nemen ze video's op en worden er online marketing campagnes opgestart. Met de Next Level Profiler doet Strictly People effectief onderzoek naar het competentieprofiel passend bij jullie vacature. Wil je meer weten over Strictly People? Bezoek dan gelijk de website.
20 jaar sterkere teams
Onze professionals maken het verschil
In 20 jaar tijd heeft FITZ ruim 2000 trainees succesvol opgeleid tot vakbekwame professionals die het verschil maken. Ons doel is om onze klanten structureel te versterken. Naast tijdelijke expertise is het noodzakelijk dat teams beschikken over:
Medewerkers die mee kunnen in de verandering van het vakgebied
Beschikken over de juiste kennis, competenties en motivatie
Daarom bieden wij de mogelijkheid om trainees in te huren volgens een detavast oplossing waarbij vanaf de start alles is gericht op een succesvolle indiensttreding.
Neem contact op over de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Fons Looman
Accountmanager - FITZ HR & Payroll