Leidinggeven in onzichtbare dynamiek binnen een veeleisende zorgcontext
Echt leiderschap ontstaat waar je zicht krijgt op wat er onder de oppervlakte gebeurt. In deze training ontdek je hoe gedrag, drijfveren en onzichtbare dynamieken de samenwerking sturen. Juist in een complexe werkomgeving met hoge werkdruk, veranderingen en soms tegenstrijdige belangen is dat extra waardevol: je leert spanningen herkennen, ruimte creëren en vertrouwen en verbinding in je team versterken.
Over de training
Deze tweedaagse training combineert DISC & Drijfveren-analyse (inzicht in je gedrag, voorkeuren en drijfveren) met systemische oefeningen om te begrijpen hoe teamleden, processen en patronen elkaar beïnvloeden. Zo krijg je eerst inzicht in jezelf en kun je daarna effectief sturen op samenwerking, vertrouwen en de onderstroom in je team.
De training wordt begeleid door ervaren trainers met ruime ervaring in leiderschap, teamdynamiek en het begeleiden van leiderschapstrajecten. Zij begrijpen de dagelijkse realiteit van leidinggevenden en de uitdagingen die ontstaan wanneer mensen, belangen, werkdruk en verandering samenkomen.
De training is sterk praktijkgericht: je werkt met eigen praktijkcasussen en wisselt ervaringen uit met andere leidinggevenden. Door samen te onderzoeken wat er onder de oppervlakte speelt, ontstaat verdieping en herkenning en leer je van elkaars aanpak en perspectief.
Voorbereiding: Je vult een DISC & Drijfveren-analyse in en bespreekt de uitkomsten in een individueel gesprek. Dit geeft inzicht in je persoonlijke drijfveren, gedrag en invloed op de dynamiek in je team en vormt een stevige basis voor de rest van de training.
Dag 1: Bewustwording van je gedrag, drijfveren en spanning in teamdynamiek. Je leert signalen herkennen die vaak onopgemerkt blijven, zoals spanningen bij dagelijkse samenwerking, veranderingen of conflictsituaties, én krijgt inzicht in je eigen rol daarin.
Dag 2: Leiderschap in team- en organisatiepatronen. Je leert constructief sturen en spanning reguleren in de onzichtbare dynamieken, zodat je rust, overzicht en vertrouwen brengt als leidinggevende.
Data 2026
Na deze training heb jij tools
en inzichten om:
De dynamieken te herkennen die samenwerking beïnvloeden
Vertrouwen en samenwerking in je team te versterken
Rust en helderheid te brengen in complexe situaties
Spanningen en stille signalen constructief te bespreken
Minder te sturen op bovenstroom en meer op de echte vraag
Te vertrouwen op je intuïtie en innerlijke wijsheid
Duurzame verbinding met je team en hun drijfveren te creëren
Brochure aanvragen
Wil je meer weten? Download hieronder de brochure.
