Ga naar de inhoud van de pagina

Praktijkopleiding Roosteren en Plannen in de Zorg

Home Onze expertises FITZ Zorglogistiek Praktijkopleiding Roosteren en Plannen in de Zorg

Dé opleiding voor planners en roosteraars in de zorg


Waarom een opleiding specifiek voor planners in de zorg?

Een goed rooster is de ruggengraat van een zorgorganisatie. Het zorgt voor een optimale personeelsinzet, een evenwichtige werkdruk en een hoge kwaliteit van zorg. Maar plannen en roosteren in de zorg is complex. Wet- en regelgeving, schommelende zorgvraag en personeelstekorten maken een goed rooster tot een dagelijkse uitdaging. In samenwerking met Quattri, heeft FITZ daarom deze opleiding uitgerold.

Ondanks het belang van deze rol bestaat er tot op heden geen volledige, praktijkgerichte opleiding voor zorgplanners. Veel bestaande trainingen zijn te theoretisch en bieden onvoldoende handvatten om de geleerde kennis direct toe te passen. Daar brengt FITZ Zorglogistiek verandering in.

Meer informatie opvragen of direct aanmelden voor de opleiding? Zie het formulier onderaan de pagina.

Download de brochure

Wat maakt deze opleiding uniek?

  • Direct toepasbare kennis: geen abstracte theorie, maar concrete hulpmiddelen

  • Combinatie van theorie en praktijk: leren door te doen

  • Sector-specifieke aanpak: ontwikkeld voor de VVT en GHZ

  • Flexibele instroom: open inschrijving of in-company training

  • Kleine groepen (6-10 deelnemers) - maximale begeleiding en interactie

  • Toegang tot de FITZ-trainingsomgeving in Nedap ONS

Deze opleiding is niet alleen ontwikkeld voor zorgplanners, maar wordt ook gebruikt voor de training van onze eigen FITZ-planners. Zo garanderen we dat de inhoud aansluit op de praktijk en dat deelnemers direct impact kunnen maken binnen hun organisatie.

Data 2025

Onze opleiding bestaat uit zes modules en is geschikt voor planners in zowel de intramurale als extramurale zorg en de gehandicaptenzorg.

Module 1: Wetten en regelgeving – 22 oktober

  • Arbeidstijdenwet (ATW), cao’s en specifieke wetgeving

  • Praktische checklisten en stappenplannen

  • Voorbereiding via e-learning

Module 2: Effectief roosteren – 29 oktober

  • Stap-voor-stap opbouwen van een basis- en perioderooster

  • De FITZ-aanpak: een balans tussen cliënt, medewerker en organisatie

Module 3: Cliëntplanning – 5 november

  • Effectief en efficiënt opstellen van cliëntplanningen

  • Routeplanning volgens de FITZ-methodiek

Module 4: ONS Plannen (Nedap ONS) – 10 november

  • Alle functionaliteiten van Nedap ONS voor planning en registratie

  • Gebruik van rapportages en stuurinformatie

  • Sturen op KPI’s en routeplanning

Module 5: ONS Roosteren (Nedap ONS) – 12 november

  • Specifieke functionaliteiten binnen Nedap ONS voor roosteren

  • Kennismaking met de nieuwste modules

Module 6: Dynamiek Plus – 19 november

  • De rol van de planner als spil tussen cliënten, medewerkers en de organisatie

  • Gespreksvaardigheden en omgaan met weerstanden

  • Effectief communiceren en doelen behalen binnen de organisatie

Deelnemers krijgen toegang tot een digitale trainingsomgeving, werken met concrete casussen, en leren hoe ze hun inzichten kunnen vertalen naar strategisch advies voor hun organisatie.

Programma en Investering

Duur: 3, 4 of 6 dagen, afhankelijk van de behoefte
Groepsgrootte: 6-10 deelnemers
Locatie: In-company of op locatie bij FITZ
Kosten: Neem contact op voor een offerte op maat

Download de brochure

Vraag informatie aan of meld je direct aan voor de opleiding

Wil je meer weten over de praktijkopleiding Roosteren en Plannen? Of ben je al overtuigd en wil je je direct inschrijven? Laat hieronder je gegevens achter en geef aan of je informatie wilt ontvangen of je wilt aanmelden.

Heb je nog vragen over de praktijkopleiding? Neem contact op.

Bob Minkels

Senior Accountmanager