Efficiënte zorg begint met de juiste mensen op de juiste plek
Goede zorglogistiek is onmisbaar. Zonder een doordachte planning en een efficiënt rooster ontstaat er onnodige druk op medewerkers en cliënten. FITZ Zorglogistiek biedt zorgorganisaties gespecialiseerde ondersteuning in planning en roostering door middel van detachering én opleiding.
Wat biedt FITZ Zorglogistiek?
-
01
Detachering van ervaren planners en roosteraars
Onze zorgplanners hebben specialistische kennis van roosteren en plannen binnen de VVT en GHZ-sector. Ze worden ingezet bij organisaties waar behoefte is aan tijdelijke ondersteuning of procesverbetering. -
02
Praktijkgerichte opleiding voor planners in de zorg
Naast detachering bieden wij ook een volledige praktijkopleiding voor planners en roosteraars in de zorg. Zo zorgen we ervoor dat organisaties niet alleen tijdelijke ondersteuning krijgen, maar ook zelf sterker worden in hun planning en roostering. -
03
Optimalisatie van zorgprocessen
Met onze FITZ-aanpak helpen we zorgorganisaties hun roosters, cliëntplanningen en personeelsinzet structureel te verbeteren. We combineren kennis van wet- en regelgeving, softwaretoepassingen (zoals Nedap ONS) en communicatieve vaardigheden om de zorg betaalbaar en werkbaar te houden.
Whitepaper Zorglogistiek
Iedere roosteraar in de zorg kent het moment waarop het rooster vastloopt.
Ziekmeldingen stapelen zich op, de bezetting is krap en de perfecte oplossing bestaat simpelweg niet. Op dat moment wordt duidelijk:een roosterprobleem is geen planningsprobleem alleen. Het is een vraagstuk van samenwerking, leiderschap en het maken van keuzes onder druk.
In deze whitepaper ontdek je:
Waarom roosterproblemen vaak vastlopen op samenwerking
Hoe roosteraars en leidinggevenden elkaar juist kunnen versterken
Welke afspraken en gedragingen direct verschil maken
Hoe je voorkomt dat frustratie een patroon wordt
Whitepaper de formatie van de planning in de VVT en GHZ
Hoe bepaal je eigenlijk hoeveel planners een zorgorganisatie nodig heeft?
Vaak horen we nog standaard richtlijnen: bijvoorbeeld 1 planner op 120 medewerkers. In de praktijk zien we dat de benodigde plannersformatie afhankelijk is van veel meer factoren, zoals het aantal medewerkers, cliënten, teams, overlegstructuren etc.
Daarom heeft FITZ Zorglogistiek samen met Marieke Kirchhoff van Carintreggeland een whitepaper gedeeld met een praktische beproefde methodiek om de plannersformatie onderbouwd te berekenen.
Carintreggeland biedt met 123 thuisbegeleiders brede, cliëntgerichte ondersteuning in Twente, waaronder speciale begeleiding voor anderstaligen.
Post-hbo opleiding Zorglogistiek & Integraal Capaciteitsmanagement
Bij FITZ Zorglogistiek werken we elke dag aan betere zorg door logistiek slimmer te organiseren. We helpen zorgorganisaties in VVT en GHZ met inzicht, sturing en verbeterkracht, altijd dicht op de praktijk. Die kennis delen we nu ook in een nieuwe post-hbo opleiding die we samen met de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) hebben ontwikkeld. Zo leiden we professionals op die zorglogistieke en capaciteitsvraagstukken kunnen vertalen naar concrete verbeteringen in hun eigen organisatie.
Benieuwd geworden waarom een praktijkopleiding roosteren en plannen in de zorg onmisbaar is? Lees het hier!
